こんなお悩みありませんか？
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法定雇用率が足りず
どう埋めればよいか分からない -
以前雇ったとき
一つの部署に負担が集中した -
社員が増えるほど
業務の切り出しが追いつかない -
雇用しても
なかなか定着しない
福祉の現場から生まれた、
障害者雇用のプロです
2016年10月、代表の磯隼斗が生まれ育った箕面市桜ヶ丘で、放課後等デイサービス「Linoぷれいす箕面」を開いたのが始まりです。障害のある方やご家族の悩みに向き合うなかで、「ぷれいすに出会えたから、もう大丈夫」と思ってもらえる場所を、北摂を中心に増やしてきました。
その10年の経験を、こんどは企業の障害者雇用に生かします。
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10年
大阪・北摂で福祉の現場を運営
2016年の創業から、障害のある方に「何ができるか」を毎日見てきました。
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20か所
約20の事業所を運営
放課後等デイサービス8か所、就労継続支援B型3か所、グループホーム9か所。
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0人
自社雇用5名、3年間の離職ゼロ
私たち自身も障害のある方を雇用しています。そのノウハウをお届けします。
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資格を持つ支援員が在籍
公認心理師、サービス管理責任者、キャリアコンサルタントなど、専門性を持つスタッフが支援します。
メインのサービス
支援員がそばにいる、
東三国のサテライトオフィス
雇用した方は、大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩4分のオフィスで、御社の仕事をします。支援員が常にそばにいるので、受け入れる部署の負担を増やさずに雇用を始められます。
- 経験豊富な支援員が常駐平日9時〜17時、最大14ブースに支援員1〜2名。就労移行支援の現場で10年以上、ハローワークの職業相談で15年など、就労支援の経験を長く積んだ支援員です。
- 毎日の見守り面談とモニタリングで、ご本人の心身の状態を確かめます。
- 指示が伝わる工夫御社の指示が伝わっているかを確かめ、伝わりにくいときは、ご本人に合うマニュアルを一緒につくります。
- 強みが出る配慮どんな配慮があれば強みを発揮できるかを、ご本人・御社と話しながら組み立てます。
見学された人事の方の声
- 働く環境がイメージできたどういう環境で働くのかが、とてもよくイメージできました。
- 任せる仕事が分かったどういう仕事を任せられるのか、見学して分かりやすかったです。
- 福祉の会社だから安心スタッフがもともと福祉の支援員で、とても安心できました。
御社とのやり取り
- 毎日ご本人から御社へ日報
- 週1回サテライトオフィスから、ご本人の様子をお伝えします
- 月1回ご希望があれば、オンラインで面談
ゴールは、御社の中での雇用です。サテライトオフィスは一つのステップ。ご本人の特性や、安定するコミュニケーションの取り方を知っていただき、「この方なら本社で大丈夫」と思えた時点で、本社勤務へステップアップできます。
1から10まで、
まるごと
伴走します
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部署に入って、業務を切り出す
御社の部署の中に入って仕事を見せていただき、任せられて、会社が強くなる業務を一緒に見つけます。
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求人・採用
ハローワークの求人票づくりと掲載、グループ会社による人材紹介、面接・採用への同行まで行います。人材紹介は、グループ会社の合同会社IGC（有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-305325）が行います。
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サテライトオフィスで定着
支援員がそばで見守り、御社とご本人の間に入って、働き続けられる形をつくります。
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仕組みづくり・社内研修
特性に合わせて簡単なシステムをつくり、働きやすい環境を整えます。受け入れる社員の方への研修も行います。
NEXTぷれいすが大切にしていること
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01
決まった形をあてはめず、御社の仲間として中に入る
用意した仕事を渡すのではなく、御社の部署の中に入り、御社の戦力になる業務を一緒に切り出します。
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02
ゴールは、御社の中で雇用を続けられること
サテライトオフィスで特性や接し方を知っていただき、最後は御社の中で雇用を続けられるところまで伴走します。
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03
社員が増えても、障害者雇用が追いつく仕組みを
社員が増えれば、雇用が必要な人数も増えます。会社の成長に合わせて、次に任せる業務を一緒に切り出し続けます。
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04
AIの時代だからこそ、任せる仕事をつくる
AIを使ってご本人の生産性を上げる業務を組み立てます。AIにはできない「その人が手がけたこと」が価値になる仕事も提案します。
障害者雇用は、ちゃんと戦力になる
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CASE 01
東証グロース上場・フィットネス事業の会社
- 課題
- 本部の労務・総務が忙しく、部署が疲れきっていた。
- 取り組み
- はじめは単純作業を任せる予定でした。サテライトオフィスで働きはじめた方はプログラミングが得意だったため、スプレッドシートから労務システムへの手作業の転記を、自動でつなぐ仕組みを開発しました。
- いま
- 労務・総務・経理の非効率な作業を、社内から依頼を受けて仕組みで解決する「システム開発担当」として働いています。
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CASE 02
26年間ひきこもっていた男性が、経理の担い手に（ぷれいすGROUP 自社）
- 課題
- 不安障害があり、就労継続支援B型で3年過ごしたあと経理職として就職。仕事はできる一方、出勤が不安定になることがありました。
- 取り組み
- ご本人には心の状態を自分で整えるセルフマネジメントの研修を、一緒に働く方には配慮の理解についての研修を行いました。
- いま
- その日の調子を上司に伝え、受け止めてもらう経験を重ねるうちに、ほとんど休まず経理をこなし、EC事業の仕事まで担当を広げています。
人材派遣、フィットネス、不動産、メーカー、ホームセンターなど、さまざまな業種の会社にご相談いただいています。
どんな業務を任せられるのか？
御社の部署に入って、切り出せる業務をご提案します。
「任せる仕事がない」という段階からでもご相談いただけます。
外から見るからこそ、御社の中では気づかなかった
「任せられる仕事」が見つかります。
ご相談から定着までの流れ
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1
お問い合わせ
ご相談 -
2
部署に入って
ヒアリング -
3
業務切り出しの
ご提案 -
4
求人・面接
採用 -
5
サテライトで就業
定着支援
人事の方にお願いすること
私たちの質問にお答えいただき、職場を見せていただくことです。いただいた情報をもとに私たちが提案するので、どう決めればよいか分からないことを、一人で抱える必要はありません。
ただ、雇用する方は御社の「仲間」です。だからこそ、一緒に伴走していただきたいと考えています。障害者雇用が御社に根づくまで、最後までお付き合いします。
よくある質問
- ずっとサテライトオフィスで働くことになりますか？
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いいえ。サテライトオフィスは一つのステップです。ご本人の特性や、安定するコミュニケーションの取り方を知っていただき、「この方なら本社で大丈夫」と思えた時点で、本社勤務へステップアップできます。最後は御社の中で雇用を続けられるよう支援します。
- 障害のある方に任せられる事務の仕事が、社内にありません。
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私たちが御社の部署の中に入り、仕事を見せていただくと、外からの目で、これまで気づかなかった切り出しや、会社のためになる業務が見つかります。「任せる仕事がない」という段階からご相談ください。
- AIで単純作業が減っています。任せられる仕事はありますか？
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あります。AIを使ってご本人の生産性を上げる業務を組み立てます。また、AIにはできない「その人が手がけたこと」が価値になる仕事を業務に取り入れることも提案します。
- 個人情報の関係で、パソコンを社外に持ち出せません。
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個人情報を扱わない業務から切り出して始めることができます。人材派遣の会社でも、個人情報を任せるのが不安という声を受けて、営業の業務から始め、成果が出てからほかの部署にも広げた例があります。個人情報を含む業務は、体制を整えてから段階的にお受けします。
- ほかの部署の協力が得られません。
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理解のある一つの部署だけに任せると、障害者雇用は続きにくくなります。受け入れる部署以外の社員の方にも向けた研修で、会社全体の受け止め方をつくるお手伝いをします。
- 人事担当者の負担はどのくらいですか？
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私たちの質問にお答えいただき、職場を見せていただくことが中心です。いただいた情報をもとに私たちが提案するので、難しい判断を一人で抱える必要はありません。
- 雇用した方と、会社はどうやり取りしますか？
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ご本人から御社へ毎日日報を出します。サテライトオフィスからも週1回、ご本人の様子をお伝えします。ご希望があれば、月1回オンラインで面談を行います。
- どのような障害のある方が働いていますか？
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個々の特性に応じて、業務や支援体制を調整しながら就業しています。詳しくはご相談内容に応じてご案内します。
- 利用開始までどれくらいかかりますか？
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ご状況によりますが、最短4週間での導入が可能です。
- 何人から使えますか？契約期間の決まりはありますか？
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1人から始められます。契約期間の決まりはありません。
- 費用はどのくらいかかりますか？
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御社の状況や雇用の人数に合わせてご提案します。まずはお気軽にご相談ください。
- 助成金の相談もできますか？
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はい。特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金などの相談と申請を、連携する社会保険労務士事務所とともにサポートします。
- 対応エリアはどこですか？
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大阪を中心に対応しています。サテライトオフィスは大阪市淀川区の東三国にあります。
アクセス
- Address
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大阪府大阪市淀川区東三国2-34-4 コーケンビル502号室
大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩で4分
JR京都線 東淀川駅から徒歩で12分
JR京都線 新大阪駅から徒歩で17分 - Tel
- 06-6676-7072
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